Dieser Glaubenssatz lässt dich deine Leistungen kleinreden, als wären sie nicht das Ergebnis deiner Kompetenz und Arbeit. Stattdessen glaubst du, es sei nur Zufall oder eine Laune des Schicksals, dass du so weit gekommen bist. Trotz der Anerkennung, die du erhältst, fühlst du dich wie eine "Hochstaplerin“.

Wenn du diesen Glaubenssatz in dir trägst, kann das dazu führen, dass du dich im Mikromanagement verlierst (oder es anziehst). Er gibt uns das Gefühl, dass nur durch ständige Kontrolle alles funktioniert. Doch was, wenn du loslässt und Vertrauen in den Prozess und in dich selbst setzt? Das Ergebnis könnte genauso erfolgreich, aber viel leichter und erfüllender sein.

Dieser Satz lässt dich glauben, dass Freude und Erholung nur dann verdient sind, wenn du vorher alles perfekt erledigt hast. Er führt dazu, dass du dich ständig unter Druck setzt, immer weiter zu arbeiten, ohne dir Raum für die Dinge zu gönnen, die dir Freude bringen. Was, wenn du dir die Freiheit nehmen würdest, das Vergnügen gleichzeitig mit der Arbeit zu genießen?

Dieser Glaubenssatz lässt dich ständig an dir zweifeln, selbst wenn du schon viel erreicht hast. Du fragst dich immer wieder, ob du es wirklich verdient hast, in deiner Position zu sein, und ignorierst dabei, wo du bereits stehst. Was, wenn du aufhörst, dich mit anderen zu vergleichen, und beginnst, deine eigene Größe anzuerkennen und zu feiern?

Dieser Glaubenssatz setzt einen festen Rahmen, der Erfolg und Wohlstand als etwas sieht, das nur mit harter Arbeit und Entbehrung erreicht werden kann. Du beginnst zu glauben, dass du dich “verausgaben” musst, um finanzielle Freiheit zu erreichen – und verpasst dabei, wie viele Möglichkeiten es gibt, Wohlstand mit Leichtigkeit zu schaffen.